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全体会議研修レポート | ブログ | ヒトノネ 育ち合う社会を
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全体会議研修レポート

こんにちは、スタッフの麻です。
先日、夏休みを目前に控えたこのタイミングで、全体会議の中で「チームビルディング研修」を実施しました。

今回の研修テーマは、「良いチームとは何か?」

キーワードは、

✔️ 同じ方向を向く

✔️ 活性化されている

✔️ 合意形成ができている


●印象的だったこと

今回、特に印象に残ったのは、グループに分かれてのワークセッション

参加者それぞれが「自分にとってのモチベーションとは?」を考え、4つの価値観軸(組織型・仕事型・職場型・生活型)でシェアしました。
実際に、言語化してみると、「なるほど、そういう価値観なんだ」といった相互理解の促進に繋がりました

また、人によってモチベーションの源泉は違っていても、

“自分の仕事が社会的意義を持っている”という価値観は、全員に共通している
という発見も。

違いがあるからこそ、認め合い、支え合える――そんな職場の雰囲気が再確認できる時間でした。


●チームの絆が深まった!

グループワークでは、「うちのチームには凸凹なメンバーがいるけれど、

だからこそお互いを助け合って働けている。そんな環境が心地よい」

という温かい声もたくさん挙がりました

まさに、“違いを力に変える”チームのあり方を実感できた瞬間です。


スタッフ一人ひとりが主体的に動けるようになり、

「強いチーム」への一歩を確かに踏み出したと感じました。


そして、全体会議恒例のShoko’s kitchen🍱
毎回、祥子先生が、スタッフ分のケータリングを作ってくれています。
7月のメニューは、
・鶏もも肉の柚子胡椒焼き
・キャベツの沢山炒め
・ヒジキの煮物
・冷製汁椀
美味しかったー!ヒトノネの胃袋をガッツリ掴んでくれています。
いつもありがとう!